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    Amazon Mechanical Turk

    marketplace de freelancers

     

    La desconocida forma de ganar dinero por Internet a cambio de hacer tareas a empresas y organizaciones.

     

    ¿Qué es?

    Amazon Mechanical Turk es un foro donde diversos solicitantes publican trabajos y tareas para que los freelancers, llamados turkers, reciban una recompensación a cambio de completar los servicios ofertados.

    Estas tareas se denominan Tareas de Inteligencia Humana (HIT) y suelen ser: Identificación y etiquetado de imágenes y vídeos, recopilación de información y realización de encuestas, verificación de información y limpieza de bases de datos, aprendizaje automático, servicios de localización y transcripción, edición de audio o vídeo… Las tareas están siempre en constante reciprocidad por su alto número de ofertas.

     

    ¿Cómo ser turker?

    Para poder ser turker y empezar a hacer las tareas de Amazon Mechanical Turk hay que superar unas pruebas para detectar el nivel. En primer lugar, hay que dominar el inglés. Acto seguido hay que registrarse en la plataforma y realizar una simulación de tareas para valorar el trabajo y la rapidez. Cuando se hayan superado estas fases, ya se puede elegir las tareas que se quieran, hacerlas y por consecuencia, ser remuneradas.

     

    Competencia entre ellos

    La competencia es elevada y algunos de los participantes utilizan diferentes herramientas gratuitas porque la plataforma cuenta con 200.000 usuarios y la mayoría son de Estados Unidos y la Índia… La diferencia es que los turkers residentes en EEUU reciben el dinero del trabajo realizado en sus cuentas bancarias y los de Índia, normalmente su remuneración son cheques de regalo de Amazon.

     

    ¿Se puede vivir de ello?

    Cada empresa u organización fija el precio de la tarea ofrecida. Normalmente la remuneración es muy baja. Entre $0,01 y $0.10 por cada 1 o 2 horas. Sin embargo, son muchas de las personas que utilizan Mechanical Turk para ganarse un dinero extra.

     

    Núcleo polémico

    Amazon se lleva un 20% de comisión y se dice, que muchas de las empresas deciden no pagar a los trabajadores para compensar la comisión del gigante de Internet.

    Esta plataforma ha supuesto mucha controversia por las bajas remuneraciones, impagos y contenidos sexistas o racistas. Además, los ofertantes pueden negar la compensación de los turkers, argumentándolo con algún error cometido.

    Por eso, es un sistema que no se ha hecho del todo famosa, ya que la idea es buena pero su práctica, no.